» 27 a 29 de Out. 2025 

» Centro de Convenções – Expo Center Norte – SP

Evento CONVIDADO

Empregabilidade, empreendedorismo e inovação para profissionais 50+ no mercado de trabalho e na economia prateada serão tema de 5 painéis, com cerca de 15 palestrantes convidados, entre especialistas, empreendedores, executivos e profissionais do ecossistema 50+, para entender como os profissionais maduros estão transformando o mercado, reinventando suas carreiras, empreendendo e liderando a economia prateada.

PROGRAMAÇÃO

27 – Out. | Auditório 5

27 – Out. | 13h às 14h – Hire to Retire: a jornada do profissional 50+

A longevidade está transformando as carreiras: não falamos mais de início e fim, mas de uma jornada contínua de aprendizado e contribuição. Neste painel, vamos discutir como as empresas podem repensar todo o ciclo de vida de seus colaboradores 50+, do recrutamento à aposentadoria ativa, valorizando experiência e propósito.

MÓRRIS LITVAK

CEO Maturi

Andrea Tenuta

Maturi

Silvia Triboni

27 – Out. | 14h às 15h – Estudo sobre Finanças e carreira ESG 50+

A segurança financeira é um dos grandes pilares da longevidade ativa. Este painel trará dados de um estudo inédito sobre finanças pessoais na maturidade, destacando desafios e oportunidades para a educação financeira desse público. Será uma conversa essencial para quem deseja planejar melhor o futuro e também para empresas que querem apoiar seus colaboradores.

Ju Vanin

Economista e fundadora da NOZ Inteligência

mórris litvak

CEO Maturi

27 – Out. | 15h às 16h – Times Multigeracionais

O futuro do trabalho é intergeracional. Como construir equipes onde diferentes idades se complementam, promovendo inovação, produtividade e cultura inclusiva? Neste painel, líderes de grandes empresas compartilham experiências e práticas para integrar gerações de forma estratégica.

Arlete Soares

Wickbold

Luis Henrique Barbosa Boechat

Eurofarma

Andrea Tenuta

Maturi

27 – Out. | 16h às 17h – Vagas para pessoas 50+: Cases Livelo e Pernambucanas

Criar oportunidades para profissionais maduros exige intencionalidade, mas também mostra resultados concretos. Este painel apresentará cases inspiradores de empresas que já contratam 50+ e colhem benefícios em engajamento, atendimento e performance. Uma troca prática sobre caminhos para transformar discursos em ação.

Taciane Delgado

Livelo

Livia Lopes

Pernambucanas

Andrea Tenuta

Maturi

27 – Out. | 17h às 18h – MaturiClub: Tendências, IA e Transição de Carreira

A revolução digital e a longevidade estão redesenhando as trajetórias profissionais. Neste painel, vamos explorar como ferramentas como a inteligência artificial e as tendências de aprendizado contínuo podem apoiar pessoas 50+ em processos de reinvenção e transição de carreira.

Mórris Litvak

CEO Maturi

Vivian Rio Stella

Bruno Cobbi

Apoio+Patrocínio-01
Apoio+Patrocínio-03

Como chegar ao Fórum São Paulo da Longevidade 2025

Data: 27 A 29 DE OUTUBRO
Horário: 9h às 19h
Local: Centro de Convenções – Expo Center Norte
Endereço: Rua José Bernardo Pinto, 333, São Paulo (SP)

Precisa de transporte?

Andrea Tenuta


Head de Novos Negócios da Maturi

Com 43 anos e mãe da Giulia e da Bruna é Bacharel em Administração com ênfase em Marketing pela ESPM, pós graduada e com MBA em Gestão Empresarial pela FIA-USP e Especialização em Gerontologia Social pelo Portal do Envelhecimento e Longeviver.


Possui mais de 20 anos de experiência em empresas nacionais e multinacionais com foco em Gestão de Pessoas. Atuou como professora convidada na disciplina de Inovação e Tendências na FAAP e Oficina de Férias da ESPM-SP. Desde 2018 atua diretamente com o tema de DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão) com vivências em projetos para apoiar as organizações em diferentes estágios de sua jornada de diversidade. Desde 2020 se aprofundou no tema de Diversidade Etária e Longevidade e foi co-autora do estudo da Maturi em parceria com a EY em 2022 sobre etarismo chamado “Por que é preciso considerar pessoas 50+ na estratégia da força de trabalho?” e em 2023 “Quais as expectativas dos profissionais 50+ sobre o mercado de trabalho?”

SILVIA TRIBONI

Advogada com MBA em Gestão Pública pela Fundação Getúlio Vargas.

 

É especializada em Sustentabilidade e Responsabilidade Humana pela Universidade de Lisboa e em Coaching e Mentoring pela Fundação Getúlio Vargas.

 

Fundadora da empresa Intergen Solutions, é Consultora, Palestrante com foco na temática da conexão intergeracional nas empresas e longevidade ativa, no Brasil e em Portugal, atuando como Palestrante em vários países.

 

Colunista e correspondente internacional para empresas ligadas aos interesses das pessoas 50+, atua no Brasil e em Portugal.

Ativista contra o idadismo, é diretora na Associação StopIdadismo em Portugal.

 

Fundou a plataforma Across the Seven Seas, cujo objetivo é divulgar informações e estímulos que permitam a inclusão e o desenvolvimento do público 50+.

 

Escritora, lançou em Portugal e no Brasil o livro Empregabilidade 50+, que apresenta informações úteis e estratégias para uma carreira de sucesso na maturidade, e Longevidade Intencional®, com prefácio do Dr. Alexandre Kalache, livro destinado ao incentivo à construção consciente de uma vida com propósito, hábitos e escolhas saudáveis.

 

Em seu projeto Centenarian Expedition, tem explorado as Blue Zones® e outras regiões em que seus habitantes são excepcionalmente saudáveis e longevos, de forma a divulgar as boas práticas ao seu público. Explorou Sardenha, Ikaria e Okinawa, tendo entrevistado cientistas pioneiros no estudo da longevidade dos respectivos países.

 

Contatos:

Triboni Consulting: www.triboniconsulting.com

Across the Seven Seas: www.acrosssevenseas.com

E-mail: silviatriboni@gmail.com

Instagram: @silviatriboni

YouTube: https://www.youtube.com/@AcrossSevenSeas

Juliana Vanin

Economista e fundadora da NOZ Inteligência

Economista formada pela USP e pós-graduada em Finanças pelo Insper, Juliana Vanin fundou a NOZ Inteligência em 2015, após mais de uma década de experiência como gestora em Inteligência de Negócios. Desde então, conduz projetos que transformam dados em inteligência para orientar decisões estratégicas de empresas, iniciativas e causas, sempre com o propósito de ampliar impacto. À frente da NOZ, integra pesquisa de mercado, economia comportamental e planejamento estratégico em estudos que abrangem desde consumo e educação até longevidade, diversidade, saúde mental e inclusão.

Arlete Soares

Diretora de Pessoas e Ética Corporativa na Wickbold & Nosso Pão Indústrias Alimentícias

Diretora de Pessoas e Ética Corporativa | Wickbold & Nosso Pão. Executiva referência em ética e cultura corporativa com trajetória sólida em empresas nacionais e multinacionais.

 

Na Wickbold, lidera práticas de gestão de pessoas que impactam milhares de colaboradores em todo o Brasil.

Luis Henrique Barbosa Boechat

Diretor Global de Assuntos Médicos e Regulatórios da Eurofarma

Médico e executivo com mais de 25 anos de experiência em Assuntos Médicos e Regulatórios, liderando equipes regionais e locais em grandes empresas farmacêuticas.

 

Atualmente é Diretor Global de Assuntos Médicos e Regulatórios da Eurofarma, onde é um dos embaixadores do grupo LongeVIDADE.

Taciane Delgado

Uma profissional apaixonada por gente e desenvolvimento. Psicóloga por formação e com vasta experiência em Desenvolvimento Organizacional, Taciane atua como gerente de DHO na Livelo, liderando as áreas de DO, Talent Aquisition e Gestão da Mudança.

Juliana Vanin

Economista e fundadora da NOZ Inteligência


Economista formada pela USP e pós-graduada em Finanças pelo Insper, Juliana Vanin fundou a NOZ Inteligência em 2015, após mais de uma década de experiência como gestora em Inteligência de Negócios. Desde então, conduz projetos que transformam dados em inteligência para orientar decisões estratégicas de empresas, iniciativas e causas, sempre com o propósito de ampliar impacto. À frente da NOZ, integra pesquisa de mercado, economia comportamental e planejamento estratégico em estudos que abrangem desde consumo e educação até longevidade, diversidade, saúde mental e inclusão.

Bruno Cobbi


Especialista em IA, Design de Experiências, Serviços, Comunidades, Consultor

Com mais de vinte anos de experiência como estrategista e designer promovendo a criatividade e inovação em grandes organizações como Google, Rede Globo, SESC, Boticário, Nestlé e Governo do Brasil, Bruno Cobbi é vencedor do prêmio ABRADi da Associação Brasileira das Agências Digitais e atua como mentor, consultor, instrutor, palestrante e facilitador dentro e fora do Brasil.

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